資質延續(xù)材料提交后多久領證？

建筑資質都是有有效期的，在有效期滿前，建筑企業(yè)就應該做好資質延期，且要提前三個月延續(xù)手續(xù)，否則過了有效期就不能延期了，只能重新資質。
資質延續(xù)材料提交住建部后多久可以領證?
  建筑資質都是有有效期的，在有效期滿前，建筑企業(yè)就應該做好資質延期，且要提前三個月延續(xù)手續(xù)，否則過了有效期就不能延期了，只能重新資質。所以建筑企業(yè)應注意有效期限，在有效期內遵守相關的法規(guī)和章程，企業(yè)要符合資質標準，不然會影響資質延期的。下面我們來詳細了解一下有關資質延續(xù)所需材料，資質延續(xù)注意事項以及資質延續(xù)所需時間的相關事宜。
一、資質延期會用到哪些材料呢?
  1.《資質延續(xù)申請表》
  2.建筑業(yè)企業(yè)資質正、副本
  3.營業(yè)執(zhí)照副本
  4.生產許可證正、副本
  5.法定代表人和企業(yè)經理的身份證
  6.注冊建造師和身份證
  7.中、高級工程技術人員的身份證、職稱證和養(yǎng)老保險證明
  8、其他資料
  (1)有廠房要求的，提供廠房證明。如產權證和租賃合同或借用協議;(2)申報資質上一年度或當期的財務審計報告;(3)有設備要求的，提供設備購置發(fā)票。
二、資質延續(xù)注意事項
  1、無論是什么類型、等級的建筑資質，都是有有效期的，因此建筑企業(yè)都必須要及時進行資質延續(xù);
  2、一般情況下，建筑企業(yè)應該在資質的有效期屆滿的三個月之前，按照原來資質的申請途徑來進行資質延續(xù)手續(xù)，包括企業(yè)資產、人員配備以及業(yè)績等都需要符合現有的建筑資質標準要求，然后經過資質許可受理之后，才可以將資質的有效期延期5年(有效期是自批準企業(yè)資質延續(xù)之日算起的);
  3、建筑企業(yè)一定要在資質有效期屆滿前進行延續(xù)申請，如果建筑資質如果有效期屆滿了，建筑企業(yè)還沒有進行延續(xù)申請的話，那么其建筑資質將會自動失效。建筑企業(yè)如果還想繼續(xù)開展相關工程項目活動，就必須要重新從 等級資質開始申請;
  4、建筑業(yè)企業(yè)如果不再符合所擁有的資質標準要求的話，資質許可是不會批準其資質延續(xù)申請的。因此建筑企業(yè)平時在開展經營活動時一定要注重資質管理。
  三、資質延續(xù)材料提交住建部后多久可以領證?
  住建部規(guī)定是有效期滿3個月之前申請延續(xù)，住建部門要在有效期滿之前做出是否同意延續(xù)的回復。所以，資質延續(xù)資料交往住建部后多三個月即資質有效期滿前符合規(guī)定的話就可以領證了。

 

帶你了解一下建筑資質行業(yè)的發(fā)展前景如何

隨著年輕一代都向著城市發(fā)展，買房成為每一個遷居城市人的夢想，建筑行業(yè)在這樣的背景下就變得火熱起來。越來越多的企業(yè)想在這塊為自己掙下一片天地，建筑行業(yè)資格要求也隨之變得越來越嚴格，而建筑資質的卻可以給這些企業(yè)帶來很多的便利。那么下面帶你了解一下建筑資質行業(yè)的發(fā)展前景如何呢？

首先我們需要先來分析一下當下建筑資質行業(yè)之所以受歡迎的幾大主要原因。

1、建筑資質是企業(yè)能掙大錢的基礎要求。建筑資質高的建筑企業(yè)可以得到更多的機會，效益也會相對高很多。一些資質較低，但經營狀況良好的建筑企業(yè)想要在這些資質高的同行里得到更多的機會，自身的建筑資質似乎是 也是有效的一條路。

 

 2、建筑行業(yè)資質升級已成為必須。由于各種關于建筑行業(yè)的新政策出來，建筑資質需要按照新政策重新，而且很多低級的建筑企業(yè)想要跟其他同行業(yè)的競爭，對自家建筑資質進行升級是有效的。這一切都促成了建筑資質行業(yè)火熱的一大原因。

3、建筑行業(yè)發(fā)展勁頭強勁的當屬房地產， 對房地產上很多政策都在松動，對于房子的需求仍在不斷升溫，開發(fā)商都在搶地盤開發(fā)，這些建筑企業(yè)想要為自己掙的更多的錢，就必須給自己的建筑資質升級、增項來順應房地產市場的升溫。

通過以上分析的當下建筑資質行業(yè)火熱的幾大原因我們可以看出，在未來建筑資質行業(yè)的前景也是一片光明。

 

建筑資質合并到底是怎么回事?

工程建筑公司資質平移變換近些年比較多，自打 住建部方法了簡單化程序流程，減少了公司資質維護保養(yǎng)的成本費，資質新項目越多，承攬建筑項目越廣，針對公司的發(fā)展趨勢而言都十分有益，很多人針對資質平移變換并不是很掌握。
  所具有的標準：
  1、根據子總公司中間的資質平移變換;
  2、根據資產重組方法開展資產重組;
  實際上資質平移變換不僅是在同本省，通常大量情況下，還會繼續(xù)涉及跨地區(qū)公司分立。這類方法便會涉及2個省區(qū)建廳的溝通交流，這類方法一般全是級別較高，例如二級或是之上資質。從資質管理要求看得出，這種公司做資質遷移，一般都總是涉及工程資質，工程設計資質層面，假如產生資質平移變換得話，還必須再次核準，步驟太不便，還比不上新開設。
  工程建筑公司資質平移變換是 政策之中的物質，目地取決于公司的競爭能力，讓建筑行業(yè)銷售市場導入大量的魅力，才可以推動生產主力的發(fā)展趨勢。
必須的程序流程：
  一、重大資產重組的方法
  依據資質管理要求，要想取得成功完成2個公司中間資質平移變換，一般全是走控股子公司的方式，開展資質消化吸收、合拼。換句話說分公司與公司總部的控投狀況，國有獨資企業(yè)走重大資產重組的方法，非控股子公司的事前開展股份層面的變動、買賣，目地是確定公司資質平移變換涉及到的關鍵點難題許多 ，這兒不一一表明，假如必須掌握更詳盡的步驟，能夠在線留言。
  二、資產重組
  1、公司資產重組，即一個公司消化吸收另一個公司，被消化吸收公司已申請工商注銷備案并明確提出企業(yè)資質注銷申請書，新企業(yè)申請承繼原來公司建筑企業(yè)資質的;
  2、公司新設合拼，既有建筑企業(yè)資質的幾個公司，合拼再次小隊一個新企業(yè)，原公司申請了工商注銷并申請消化吸收資質的。
  3、公司合并(消化吸收并及新開設合拼)，被消化吸收公司或短時間沒法申請工商注銷備案的，在明確提出相匹配建筑企業(yè)資質注銷申請書后，合拼后公司可用的有效期限一年的企業(yè)資質，有效期限內進行工商注冊的，可按照規(guī)定換領有效期限五年的工程建筑企業(yè)資質;貸款逾期未提交申請的，企業(yè)資質將廢止，公司有關資質按將做再次核準。