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建筑市場現狀分析, 數據統計顯示,我國建筑業施工企業大大小小近30萬,從業人員至少4600多萬人,還有現在校土木工程專業學生為260萬人,畢業后至少有70%-80%人將從事建筑業及考黑龍江綏化一級建造師,而這么龐大的隊伍中取得建造師執業資格的建造師卻只有200多萬人,其中黑龍江綏化一級建造師僅僅才50多萬人
黑龍江綏化一級建造師報考人數逐年增加,但通關率卻不是很高,導致市場供不應求,需求缺口巨大?,F在整個行業的建筑企業,除了央企之外,至少95%的企業建造師數量都不達標。如果建造師掛靠真的走向“末路”,那么招投標、接項目對這些企業而言也就成了空談。所以,黑龍江綏化一級建造師掛靠固然會長期存在。
從目前的建筑業現狀到 對建筑行業實施的政策可以看出,一方面以“淡化企業資質,強化個人執業資格”為改革方向、以“輕審批重監管”為管理觀念,建筑資質審批將逐步強化“人”的作用、強化“業績”的作用,對行業的管理,也將由事前審批向事中、事后監管逐步轉變。


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主要原因在于黑龍江綏化一級建造師通*過率太低,比如市政專業通*過率不足6%。關鍵性的問題在于為什么不提高建造師考試的通*過率呢?提高建造師考試通*過率那就可以滿足建筑企業資質的需求,那樣掛靠現象就不會產生了,掛靠問題不就自然而然解決了嗎?
監管部門針對黑龍江綏化一級建造師掛靠問題也推出了措施,比如四庫一平臺和社保聯網等措,雖然有一定效果,但不能從根本上杜絕建造師考試??梢哉f監管部門對建造師掛靠問題也倍感頭疼,但感覺也無計可施。
掛靠現象產生建筑質量和問題的確是觸目驚心,那 不是可以忽視的問題。如果提高黑龍江綏化一級建造師通*過率可以杜絕掛靠現象,但會導致建筑含金量大幅度降低,導致建造師泛濫成災并不能保證建造師隊伍整體素質和專業化水平。


黑龍江綏化一級建造師報名條件中有關學歷或學位的要求是指經 教育行政部門承認的正規學歷或學位,工作年限和從事建設工程項目施工管理工作年限是指取得規定學歷前后從事該項工作時間的總和,全日制學歷報考人員,未畢業期間經歷不計入相關專業工作年限。報考條件中涉及專業工作時間期限的,均計算到報考當年年底。
黑龍江綏化一級建造師的主要工作內容:1、根據設計要求完成建筑風格、外形等總體設計;2、提供各種建筑主體設計、戶型設計、外墻設計、景觀設計等;3、協助解決施工過程中的各種施工技術問題;4、參與建筑規劃和設計方案的審查,建筑圖紙修改,等等。
黑龍江綏化一級建造師是干什么的,建造師的崗位職責,認真貫徹執行 有關勞動保護法令和制度,以及公司的規章制度。在公司總經理和總工程師的領導下,調劑施工力量,組織相應的工作管理人員班子,組織編制作業計劃,并下達施工任務。



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