| 產品參數 | |
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| 產品價格 | 電議 |
| 發貨期限 | 電議 |
| 供貨總量 | 99999 |
| 運費說明 | 電議 |
| 品牌 | 筑建 |
| 可定制 | 是 |
| 地址 | 廣州 |
| 范圍 | 技工技能學歷總部設立于【廣州】，服務網絡覆蓋河北省 石家莊市、唐山市、秦皇島市、邯鄲市、邢臺市、保定市、張家口市、承德市、滄州市、廊坊市、衡水市 競秀區、滿城區、清苑區、淶水縣、阜平縣、徐水區、定興縣、唐縣、高陽縣、容城縣、淶源縣、望都縣、安新縣、易縣、曲陽縣、蠡縣、順平縣、博野縣、雄縣、涿州市、定州市、安國市、高碑店市、蓮池區等區域。 |
專用供熱工操作
通風工
職稱分類
初、中、高級職稱評定會計師/工程師/經濟師/統計師/衛生/醫學等專業
初、中、高級職稱評定工程師專業分類:土木建筑、土建結構、土建監理、土木工程、巖石工程、巖土、土巖方、風景園林、園藝、園林、園林建筑、園林工程、園林綠化、古建筑園林、工民建、工民建安裝、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑設計、建筑裝飾、建筑監理、裝修裝飾、裝飾、測量、工程測量、電力、電子、電子息、電子系統、電氣、電氣工程、電氣設備、電氣自動化、工業自動化、制冷與空調維護、暖通、暖通空調安裝、腐蝕與防護、熱能動力、熱能與動力工程、機電、機電工程、機電一體化、光電子技術、化工、化工機械、機械、機械制造、機械設計制造、機械機電、汽車維修、設備安裝、水利、水利水電、水電、水暖、水電安裝、水電工程、給排水、鍋爐、窯爐、路橋、路橋施工、道路與橋梁、隧道工程、計算機技術、計算機及應用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑預決算、概預算、結構、結構設計、通、知識產權、、造價、講師、統計師等。
初、中、高級職稱評定經濟師專業分類:經濟管理，工商企業管理，市場營銷，勞動工資，農業經濟，運輸經濟，財稅金融等。
技工技能
一、分類編輯
建筑類分為：
木工,砌筑工,模板工,抹灰工,腳手架工,電工,焊工,架線工,鋼筋工,水暖工,混凝土工,石制工、鈑金工、花卉工、綠化工、養護工。
二、起重機械作業、建筑升降機卷揚機、電梯司機、號指揮、電梯安裝維修、企業內機動車輛駕駛、鏟車、叉車、抓斗車、裝載機、挖掘機、壓路機、推土機、平地機翻斗礦山電機車礦山內燃機車、礦山自卸機車、路面機械。起重機械分類a橋式起重機（4100） 通用橋式起重機（4110）、電站橋式起重機（4120）、防爆橋式起重機（4130）、絕緣橋式起重機（4140）、冶金橋式起重機（4150） 架橋機（4160）：電動單梁起重機（4170）、電動單梁懸掛起重機（4180）、電動葫蘆橋式起重機（4190）、防爆梁式起重機（41A0）b門式起重機（4200） 通用門式起重機（4210）、水電站門式起重機（4220）、軌道式集裝箱門式起重機（4230）、 杠件拼裝式龍門起重機（4240）、岸邊集裝箱起重機（4250）、造般門式起重機（4260）、電動葫蘆門式起重面（4270）、裝卸橋（4280）c塔式起重機（4300） 普通塔式起重機（4310）、電站塔式起重機（4320）、塔式皮帶布料機（4330） 注：塔吊工種按重量分；如2噸塔吊、20噸塔吊、50噸塔吊；d流動式起重機（4400） 輪胎起重機（4410）、履帶起重機（4420）、全路面起重機（4430）
三、手工木工、砌筑、抹灰、鋼筋、砼、防水、木工、油漆、、水暖、管工、模板起重機械司機（塔式起重機械司機）、號指揮工、建筑起重機械安裝拆卸工、高處作業吊籃安裝拆卸工、架子工、汽車吊，門座吊、司索。起重機械（含電梯）作業：1、 橋門式起重機安裝維修廠；2、塔式重機安裝維修工；3、維修與操作工；4、施工升降機安裝維修工；5、機械式停車設備維修工；6、行車工；7、固定旋轉式起重機（碼頭吊）司機（機械安裝維修、電氣安裝、電氣維修、司機。）
筑建信息咨詢服務(保定市分公司)是一家擁有超過15年 建筑機械操作證相關經驗，高素質專業人才的 建筑機械操作證廠家，以苛刻的質量標準和產品創新能力為特色。作為您可靠的合作伙伴，我們提供周到的服務，包括開發，設計，制造，生產，訂制等。我們會以j i大熱情解決廣大客戶復雜的問題。我們可以根據客戶特定圖紙，生產出各式各樣的 建筑機械操作證。請您信任我們在 建筑機械操作證領域的專業，并相信我們的服務品質。從設計到交貨，筑建信息咨詢服務(保定市分公司)的專業團隊將致力于為客戶提供高價值 建筑機械操作證產品。
特種人員作業證
國際息化人才認證項目對息化商務管理、息化技術工程等相關知識進行培訓和考評。各地培訓機構可根據國際息化大綱安排培訓，學員經培訓考試合格者，將獲得由國際息化人才協會頒發的國際息化人才資格認證，由 人力資源和社會保障部教育培訓中心頒發的息化崗位能力以及由 人事部人才交流中心出具的人才入庫證明，學員資料將收錄到 專業人才庫，為學員建立高品質、高用度的人才檔案。該認證面向社會，立足于在校學生，服務于企業，為人員擇業、人才流動、選拔干部提供建立健全人才用體系，以便用人部門錄用和考核工作人員有一個統一、客觀、公正的標準。
國際息化人才崗位能力培訓是指培訓適合我國相關崗位需要的國際化人才和息化人才;國際息化人才是國際化人才和息化人才的復合體，是指同時具備國際化人才素質和息化知識的復合型人才。
國際息化人才崗位能力培訓是指培訓適合我國相關崗位需要的國際化人才和息化人才能力水平的項目;國際息化人才是國際化人才和息化人才的復合體，是指同時具備國際化人才素質和息化知識的復合型人才。
息化人才，是指建立一支結構合理、高素質的研究、開發、生產、應用和管理隊伍，將人力資源的潛力轉化為現實發展的優勢，以適應 息化建設和國民經濟發展的需要。
國際化人才是指具有國際化意識和胸懷以及國際 的知識結構、視野和能力，達到國際化水準，在全球化競爭中善于把握機遇和爭取主動的高層次人才。國際化人才應具備以下7種素質:寬廣的國際化視野和強烈的創新意識;熟悉掌握本專業的國際化知識;熟悉掌握國際慣例;較強的跨文化溝通能力;獨立的國際活動能力;較強的運用和處理息的能力;且必須具備較高的政治思想素質和的心理素質，能經受多元文化的沖擊，在做國際人的同時不至于喪失中華民族的人格和國格。我們主張我們培訓的學員是具備民族靈魂的國際化人才。
本培訓認證項目分中級、高級。
