河北保定爐門(mén)細(xì)化勞動(dòng)合同條款，明確虛假證明、小錯(cuò)不斷等11類32項(xiàng)解除條款，強(qiáng)化契約和法律意識(shí)。二是推行崗位合同管理模式。建立崗位合同管理制度，將崗位合同作為員工進(jìn)退流轉(zhuǎn)的管理抓手，破解人員能上能下難題。崗位合同中明確崗位績(jī)效考核指標(biāo)和勝任標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于崗位績(jī)效考核不勝任的，解除崗位合同待崗培訓(xùn)。三是建立人才賦能中心。對(duì)于解除崗位合同暫時(shí)無(wú)法安排崗位的人員進(jìn)行培訓(xùn)賦能，培訓(xùn)合格的，采取競(jìng)爭(zhēng)上崗、置換勞務(wù)、跨企業(yè)流動(dòng)等方式轉(zhuǎn)崗安置，建立下崗-培訓(xùn)-競(jìng)爭(zhēng)-再上崗的常態(tài)化流轉(zhuǎn)機(jī)制。2021年，全集團(tuán)共有2827名職工進(jìn)入賦能中心，參加培訓(xùn)和競(jìng)聘上崗，實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性賦能、制度化流轉(zhuǎn)。3.完善競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，激發(fā)動(dòng)力活力一是建立公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)崗位空缺和職務(wù)晉升，全部采用公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗方式，徹底打破原有干部工人身份界限，競(jìng)爭(zhēng)的崗位一律取消身份限制，搭建公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)，使職工有更多實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)。2021年，共有804名操作人員競(jìng)聘到管理或技術(shù)崗位，486名管理崗位人員調(diào)整到操作崗位。二是完善人才序列發(fā)展體系。

鍋爐爐門(mén) 重型鍋爐爐門(mén)加工改造常年生產(chǎn)1t-75t鍋爐輔機(jī)配件、各種型號(hào)減速機(jī)、wt4型、wt6型、wt10型、gt500減速機(jī)、gt1000減速機(jī)、135減速機(jī)、120減速機(jī)以及上煤機(jī)、出渣機(jī)、風(fēng)機(jī)、省煤機(jī)和脫硫除塵機(jī)。我公司還生產(chǎn)：各種型號(hào)、尺寸的爐排軸、拉緊螺栓。主動(dòng)爐排、四爪爐排、三爪爐排、活芯爐排、錯(cuò)爪爐排、鏈條、五孔、六孔爐條、爐底、人孔裝置、六孔裝置、手控裝置等。各種型號(hào)齒輪，4-23號(hào)輪，異型齒輪、蝸輪、瑪鋼件、鑄鋼件以及配套鏈...部分主要產(chǎn)品有：鍋爐爐排、主動(dòng)片、被動(dòng)片、人孔壓碼、人孔裝置、被動(dòng)片、付片、爐排片系列、法蘭系列、閥門(mén)系列、鍋爐藥劑系列、爐門(mén)、長(zhǎng)銷(xiāo)、爐排軸、爐排（圓眼、長(zhǎng)眼、花邊、三爪、四爪、空心、抽芯、加重）系列、看火門(mén)、左右軸承、滑塊、齒輪系列、防爆門(mén)、煤渣板、十字刮板等；主要生產(chǎn)瑪鋼、灰口、球墨、鑄鋼等材質(zhì)的鍋爐配件、主動(dòng)片、被動(dòng)片、大（小齒）六齒鏈輪、九齒鏈輪、十一齒鏈輪、十二齒鏈輪、十三齒鏈輪、十五齒鏈輪、十六齒鏈輪、十八齒鏈輪、魚(yú)鱗片、爐排長(zhǎng)銷(xiāo)、短銷(xiāo)、鍋爐管、手孔、四爪爐排、活心爐排、人孔、頭孔、十字刮板、各式爐門(mén)、老鷹鐵、滾柱、夾板、風(fēng)帽、軸承座、煤擋板、大小鏈節(jié)、調(diào)節(jié)螺母、等鍋爐配件!本廠可以來(lái)料加工，提供樣品和圖紙進(jìn)行加工!歡迎廣大新老客戶訪問(wèn)考察，加工定做。我廠技術(shù)力量雄厚，檢測(cè)手段完善，產(chǎn)品質(zhì)量上乘，多次評(píng)省、市名優(yōu)、特、新、高產(chǎn)品稱號(hào)，重合同，守用單位及消費(fèi)者得過(guò)產(chǎn)品稱號(hào)。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)全國(guó)二十多個(gè)省，市，自治區(qū)，深受用戶青瞇。我廠工藝先進(jìn)，守合同，質(zhì)量，用戶至上是我廠得經(jīng)營(yíng)宗旨和方針。我廠全體員工歡迎各地新老客戶前來(lái)洽談業(yè)務(wù)，長(zhǎng)期合作，共同發(fā)展.