包括我們在內(nèi)，方大系鋼鐵板塊共有三家公司，方大集團對其實行職業(yè)經(jīng)理人制度，并輔以“賽馬制”形式，每季度讓三家公司賽利潤，成本，采購，銷售等指標業(yè)績，如其中一家同比去年有退步，則該公司一名分管高管要進行“回爐”學習，收入只拿相當于當?shù)氐牡蜕畋Ｕ腺M用。“在我們公司，越是高層，壓力越大，越往基層走，幸福指數(shù)越高，”顏建新笑言。
七省通衢”的九江市，緊靠鄱陽湖與長江交界處，地理位置得天獨厚。單以水運的物流優(yōu)勢，就有著天然的幸福感。在公司會議室墻上，“經(jīng)營企業(yè)一定要對政府有利，對企業(yè)有利，對員工有利”的標語格外醒目。方大九江鋼廠辦公室副主任吳江告訴記者：公司堅持“三個有利”，經(jīng)營績效節(jié)節(jié)高的同時，讓員工共享發(fā)展成果，除了收入，福利待遇也不錯。當然，幸福感的前提是上下一心追求公司效益大化，而嚴格的考核也增加了“多拿錢”的門檻。方大九江鋼廠幸福感方大九江鋼廠位于有著“三江之口該公司董事長顏建新介紹。